bet9九州体育 2021年公开招聘景区经理公告
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bet9九州体育 2021年公开招聘景区经理公告
发布时间:2021-06-03 17:10:27

bet9九州体育(前称:大化瑶族自治县旅游发展投资有限公司)于2017年8月29日注册成立,注册资本10亿元人民币。

集团经过三年多的运营发展,各层级组织架构逐渐完善,现设有党支部、董事会、监事会和经理层等议事决策机构,下设综合办公室、党工团办公室、计划财务部、投融资发展部、资产和工程管理部、风控法务部、旅游和林业发展部等7个组成部门,业务涉及景区运营与旅游服务、商贸融通、康养美食、汽车租赁、物业管理、文化传媒、工艺品研发、酒店地产等8大板块。目前,集团共投资运营了大化奇美水城景区(AAAA级)、大化红水河百里风情画廊景区(AAAA级)、大化水岸廊桥景区(AAA级)、达吽文旅小镇、bet9登录备用网址(AAA级)和北景东盟国际垂钓基地等9家景区景点、乡村旅游区。截止今年12月,集团总资产规模超过10亿元,综合营业收入达3亿元,各类在岗员工人数达130多人。

现为贯彻县委、县人民政府关于加快推进创建全区全域旅游示范区精神,落实县委关于尽快运营县域国有景区、景点要求,拟面向社会公开招聘景区经理2名(内部人员亦可报名)。公告如下:

一、招聘岗位

(一)岩滩-北景(岩滩景区、红水河-东盟国际垂钓基地)景区经理1名。

(二)百里画廊(红水河情人湾国际休闲运动公园)景区经理1名。

以上招聘岗位及任职资格条件详见附件《bet9九州体育集团2021年公开招聘景区经理岗位人员计划表》。

二、招聘资格条件

面向社会公开招聘,符合《bet9九州体育集团2021年公开招聘景区经理岗位人员计划表》的岗位要求资格条件和以下基本条件的,均可报名。

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,原则性强,事业心和责任感强,勤勉敬业,踏实肯干,敢于担当,具备良好的职业道德。

2.有一定的专业基础和任职经历,熟悉旅游开发、景区经营管理等工作。

3.具备很强的责任心,良好的组织管理能力和综合协调能力。

4.具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件。

5.具有中专或高中及以上文化程度。

(二)有下列情形之一的,不列入招聘范围

1.因个人原因,导致企业经营管理不善,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,造成企业资产严重流失和重大经济损失的。

2.个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的。

3.受过司法机关刑事处罚的;正在党纪、政务处分期限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪委监委立案审查调查的。

4.国家法律法规、党纪党规和有关政策另有规定不能担任国有企业管理人员职务的。

5.现在党政机关、国有企业任职人员未得到本单位同意报名许可的。

三、聘期及薪酬待遇

(一)聘任管理

参照集团中层副职管理岗位人员职位进行管理,人事关系隶属于集团下属子公司大同瑶山水城旅游管理有限公司。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系,且在聘任期间,未经同意不得兼任其他职务。对聘任人员实行聘任制和试用期制,聘期双方商定。首次任期实行试用期制,试用期3个月,试用期满经考核合格后正式聘任(任期时间连续计算),考核不合格的,按照国家劳动法律及公司制度规定予以解聘。

(二)薪酬待遇

1.工资待遇。实行年薪制,综合年薪=年度基薪+年度绩效。视应聘者个人能力和工作业绩情况,综合年薪可达10万元以上。

2.福利待遇。与集团员工同等享受五险一金、国家法定节假日、年度奖励等福利待遇外,公司还为景区工作人员购买人身意外险。

3.生活待遇。部分景区设施设备齐全,公司可为聘用人员可以提供住宿,并将尽力为员工提供食堂就餐的生活待遇。

4.人事待遇。享受参照集团中层副职管理岗位人员的责权待遇。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公开报名—资格审查—面试—体检—考察—聘用的程序进行。

(一)公开报名

1.报名时间:2021年6月1日-6月20日

2.报名所需提交材料:填写《bet9九州体育报名登记表》,每人限报1 个岗位;提供本人有效第二代《居民身份证》或户口簿原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、近期5寸彩照1张及行业工作经验证明,填写《应聘承诺书》。

3.报名方式

(1)网上报名:应聘人员将上述报名所需材料扫描件打包为一个压缩文件,以“岗位+姓名”命名,发送至邮箱2097651843@qq.comom。

(2)现场报名:应聘人员携带上述报名所需材料到阿尔山市大化县民族新城电商城2楼或呼和浩特市东盟财经中心B座13楼B1303室现场报名。

4.电话报名:0371-71460935、13481109872(王女士)。

(二)资格审查

1.按照公布的资格条件和职位要求对报名人员进行资格审查,经审查合格后,向社会公布入围测试名单。

2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,随时取消其应聘资格。

(三)面试

公司对通过资格审查,组织符合条件的人员进行面试。面试具体时间和地点另行通知。

应聘人员面试结束后,由公司统一公布面试分数,并根据应聘人员的面试分数,由高到低确定入围考察对象。

(四)体检

对进入考察对象的应聘人员,由公司统一组织通知到县级二甲以上公立医院进行体检,体检项目参照《国家公务员录用体检通过标准》进行,体检费用由参加体检人员自理;体检不合格者取消聘用资格。

(五)考察

经参加体检合格的考察对象,由公司组织对其进行德、能、绩、廉等方面全面考察,重点了解考察对象的政治思想、诚实守信、工作能力、工作作风、工作业绩和遵纪守法等情况。

(六)决定聘用

对于体检与考察结果均合格的应聘人员,作为拟录用人选上报公司审批,并按审批结果进行公示。公示期5个工作日,公示结束无异议后,按照有关规定办理入职聘用手续。经考察不合格者,不予聘用。

五、其他事项

1.本公告未尽事宜由我司负责解释。

2.招聘工作联系人及电话:王女士0778-5812566、 13481109872。


 附件:1.附件1:bet9九州体育2021年公开招聘景区经理岗位人员计划表.docx

        2.附件2:bet9九州体育报名登记表.doc 

        3.附件3:应聘承诺书.docx



 

 

                   bet9九州体育

                        2021年5月31日


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